繼2019年12月中國信達(dá)披露已完成子公司幸福人壽近51%股權(quán)轉(zhuǎn)讓的掛牌程序后，紫光集團(tuán)旗下公司誠泰財險組團(tuán)接盤成為熱門話題。近日，北京商報記者從知情人士處獲悉，雖然目前幸福人壽的股權(quán)轉(zhuǎn)讓還沒有最終敲定，但“重組”工作或已悄然進(jìn)行。另外，幸福人壽長期空缺的總裁職位或也將在近期確認(rèn)。據(jù)知情人士透露，人保壽險一位舊將即將成為幸福人壽新總裁。不過，由于股權(quán)變更仍未最終落定，總裁變更還存在一定變數(shù)。但可以預(yù)見的是，一旦中國信達(dá)退出，幸福人壽原“信達(dá)系”高管將會撤離。

股東變更“在路上”

工作組已進(jìn)駐

“目前幸福人壽原先的高管團(tuán)隊仍在履職，不過接盤方之一誠泰財險也已有工作組進(jìn)駐，具體時間是從去年12月開始，至今已有3個月了。”近日，一位接近幸福人壽的相關(guān)人士向北京商報記者表示。

從了解到的工作組名單來看，由包括誠泰財險現(xiàn)有高管在內(nèi)10人組成。北京商報記者注意到，工作組名單中，多人曾是“人保系”舊將。

滬上一位保險從業(yè)人士指出，工作組名單中的人選多曾在人保壽險擔(dān)任過要職，但后來相繼離開，先去了紫光集團(tuán)旗下的中青控股，后轉(zhuǎn)移至誠泰財險，現(xiàn)在已進(jìn)駐幸福人壽工作組。不難看出，紫光集團(tuán)一直在為經(jīng)營壽險做著各種準(zhǔn)備工作。

對于工作組進(jìn)駐的詳情以及至今做了哪些相關(guān)工作等，北京商報記者采訪誠泰財險和幸福人壽，但截至發(fā)稿，上述兩家公司未予以回復(fù)。

追溯幸福人壽與誠泰財險之間的關(guān)聯(lián)，還要從2019年底說起。2019年12月，誠泰財險及東莞交投集團(tuán)作為聯(lián)合受讓方，與幸福人壽大股東中國信達(dá)簽訂交易合同，受讓中國信達(dá)所持有的幸福人壽50.995%股權(quán)，總對價75億元。

其中，誠泰財險以44.12億元受讓30.39億股幸福人壽股份，占幸福人壽總股本的30%。此次股權(quán)變更完成后，中國信達(dá)將不再持有幸福人壽的股權(quán)，取而代之的是，誠泰財險將成為幸福人壽第一大股東。不過，最終的變更完成，還需等待監(jiān)管核準(zhǔn)審批。

據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示，誠泰財險成立于2011年，注冊資本59.7億元，公司注冊地為云南昆明，紫光集團(tuán)為其背后的最大股東。截至2019年四季度末，該公司的核心和綜合償付能力充足率為1571%，凈資產(chǎn)為78.23億元。

而幸福人壽則是中國信達(dá)于2007年發(fā)起設(shè)立的一家壽險公司，注冊資本金為101.3億元。截至2019年四季度末，該公司核心償付能力充足率為129.04%，綜合償付能力充足率為231.04%，凈資產(chǎn)為52.65億元。不過，幸福人壽成立以來，經(jīng)營情況并不穩(wěn)定，2018年就因權(quán)益投資出現(xiàn)較大損失，導(dǎo)致虧損68億元，成為當(dāng)年虧損最大的壽險公司。最終，中國信達(dá)在“突出主業(yè)”的戰(zhàn)略考慮下，決定出售所持有的幸福人壽全部股權(quán)。

歷時兩年

總裁一職有望補(bǔ)位

除股權(quán)變更待批外，總裁職位的空缺也一直是幸福人壽的 “心病”。在業(yè)內(nèi)人士看來，總裁一般是一家保險公司最核心的高級管理者、擁有較高業(yè)務(wù)能力的人，同時，也是公司大量業(yè)內(nèi)資源和人脈的提供者。但自2018年一季度，幸福人壽原總裁萬鵬離任后，至今這一職位仍為空缺，歷時已達(dá)兩年。

這一現(xiàn)狀有望伴隨著誠泰財險接盤而被打破。“人保壽險一位舊將可能成為幸福人壽的下一任總裁。”另一位知情人士如是說。據(jù)公開信息顯示，從人保壽險離職的這位高管，曾任人保壽險多地分公司的“一把手”，并被聘任為公司資深專家，自2017年起成為人保壽險高級管理層。

另外，據(jù)北京商報記者了解，此前也曾有市場消息表示，幸福人壽現(xiàn)任董事長劉明，或?qū)⒃诠蓹?quán)變更后留任公司總裁一職。據(jù)悉，劉明曾就職于建設(shè)銀行陜西省分行、中國信達(dá)西安辦事處，參與幸福人壽陜西省分公司籌備并擔(dān)任黨委書記、總經(jīng)理，2018年3月起任幸福人壽董事長。

對于總裁人選的相關(guān)消息，有市場分析人士指出，未到最終發(fā)布公告之時，一切變化都有可能發(fā)生，還需等待公司方面的公告發(fā)布。

對此，北京商報記者采訪幸福人壽，但截至發(fā)稿，該公司未予以回復(fù)。

不過，據(jù)上述接近幸福人壽的相關(guān)人士透露，在股權(quán)變更后，信達(dá)系的高管或都將從幸福人壽離職，并回歸中國信達(dá)，且目前已有部分業(yè)務(wù)條線人員選擇離職。

打造“產(chǎn)壽聯(lián)動”優(yōu)勢

科技賦能主業(yè)

回顧選擇收購幸福人壽股權(quán)的原因，此前誠泰財險曾在公告中提及，“本次交易有利于誠泰保險基于客戶視野提供一體化的保險保障服務(wù)，有利于利用投資標(biāo)的22家省級分支機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)資源推進(jìn)機(jī)構(gòu)建設(shè)和交叉銷售”。

在業(yè)內(nèi)人士看來，這也確實能為幸福人壽和誠泰財險的業(yè)務(wù)拓展帶來快速的推進(jìn)。一方面，原先已經(jīng)具備壽險銷售資格的幸福人壽，還有望在誠泰財險的加持下實現(xiàn)“產(chǎn)壽聯(lián)動”。上述業(yè)內(nèi)人士坦言，“產(chǎn)壽聯(lián)動”有利于保險公司盤活內(nèi)部資源，攤薄運(yùn)營成本，提高市場競爭能力，滿足客戶對保險的多元化需求，從而發(fā)揮集團(tuán)企業(yè)戰(zhàn)略組合的優(yōu)勢。

中央財經(jīng)大學(xué)中國精算研究院精算科技實驗室主任陳輝也表示，“產(chǎn)壽聯(lián)動”模式是保險公司未來發(fā)展的一個方向，而從目前采取該模式的集團(tuán)公司來看，已經(jīng)取得了成功。

另一方面，誠泰財險也有望在幸福人壽的加持下，業(yè)務(wù)覆蓋范圍迅速拓寬。公開數(shù)據(jù)顯示，截至2019年末，誠泰財險旗下分公司僅包括云南、四川、河南、山西、湖南共5家，覆蓋區(qū)域相對較小。若未來股權(quán)變更正式獲批，則業(yè)務(wù)推廣的范圍將拓展至北京、上海、陜西等國內(nèi)大部分區(qū)域。

此外，隨著保險公司科技和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的不斷加深，未來股權(quán)變更正式獲批，幸福人壽或許在誠泰財險之后，迎來實控人紫光集團(tuán)在數(shù)字科技方面的支持。

據(jù)了解，偏居云南的誠泰財險在2018年啟動混合所有制改革時，引入了國內(nèi)大型綜合性集成電路企業(yè)紫光集團(tuán)。背靠科技股東，誠泰財險也謀求科技轉(zhuǎn)型。2019年10月，誠泰財險與紫光云技術(shù)有限公司共同成立“誠泰紫光金融保險科技實驗室”，圍繞云計算、人工智能、AI和大數(shù)據(jù)平臺等領(lǐng)域開展共同研究。同時，誠泰財險方面表示，將“為高科技制造企業(yè)提供專業(yè)領(lǐng)先的風(fēng)險管理服務(wù)，成為高科技企業(yè)的專業(yè)保險服務(wù)商”作為公司重要戰(zhàn)略目標(biāo)。

陳輝指出，向科技和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，是 “科技賦能的保險”轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)，更是保險占據(jù)未來發(fā)展的4個制高點，即基礎(chǔ)設(shè)施、中臺、渠道和場景的必然選擇。目前，誠泰財險正在加速打造數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大平臺。

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