剛剛過去的2018年，對于險企而言是轉(zhuǎn)型升級、進一步回歸保障本源的關鍵一年。2019年元旦期間，十幾家險企掌門人發(fā)表了元旦致辭，在總結(jié)過去一年工作的同時，也對2019年進行了規(guī)劃。其中，2018年保險參與扶貧成為一大共同點，而2019年發(fā)展方向則各有側(cè)重，其中科技發(fā)力成為重點。

據(jù)了解，2018年12月29日，中國平安董事長兼CEO馬明哲率先發(fā)表了題為《致敬來時路，感恩再出發(fā)》的致辭，在總結(jié)過去一年中國平安及旗下子公司發(fā)展方面，鮮有提及業(yè)務層面，而重點介紹了一年來在精準扶貧方面的具體行動。同一日，陽光保險董事長張維功也發(fā)表了《不負芳華 重塑陽光》的元旦致辭。張維功介紹了過去成績的取得靠的是獨具特色和優(yōu)勢的文化基因，并認為陽光保險需要新注入、新起動和再重塑。

馬明哲介紹，2018年，在公司成立30周年的契機下，平安正式啟動面向“村官、村醫(yī)、村教”的“三村建設工程”，并在實踐中升級為“三村智慧扶貧工程”，通過整合平安的金融、科技資源，變“輸血”為“造血”，實現(xiàn)貧有所助、病有所醫(yī)、學有所教。

事實上，在2018年元旦時，馬明哲就已披露正式啟動總公益投入為100億元的“三村建設工程”。截至2018年底，平安的“三村智慧扶貧工程”已在全國9個省或自治區(qū)逐步落地，發(fā)放扶貧資金超50億元，主承銷全國單筆金額最大企業(yè)扶貧債；援建掛牌或升級村衛(wèi)生所逾400個，培訓村醫(yī)超5000人；援建掛牌或升級鄉(xiāng)村學校近400所，培訓近5000名鄉(xiāng)村教師，互聯(lián)網(wǎng)遠程課堂惠及20余萬名師生。

緊隨其后，2018年12月30日，泰康保險創(chuàng)始人、董事長兼CEO陳東升在《回歸初心，迎接新春天》的元旦致辭中，介紹了保險業(yè)務、投資、醫(yī)養(yǎng)等方面的發(fā)展，也提及關于社會公益方面的成績單，如2018年泰康為近80萬人提供就業(yè)崗位，納稅首次突破百億元，并通過“溢彩公益計劃”助力精準扶貧，資助9省市16家養(yǎng)老機構(gòu)，惠及3000多名老人。

2018年12月31日，中國太平保險集團董事長羅熹、新華保險董事長兼CEO萬峰、長城人壽董事長白力、北京人壽董事長郭光磊、民生保險董事長魯偉鼎、人保壽險總裁傅安平、華夏保險總經(jīng)理趙子良、君康人壽董事長路長青等十多家險企負責人均發(fā)表了元旦致辭。這些險企在過去一年都強調(diào)業(yè)務強化、文化建設，立足打造有溫度的企業(yè)。但在2019年該如何發(fā)力更受市場關注。

據(jù)了解，談及2019年，馬明哲明確指出，更新了集團的品牌標識，將“金融+科技”更加清晰地定義為平安的核心主業(yè)；在確保金融主業(yè)穩(wěn)健增長的基礎上，繼續(xù)加大科技投入，強化“金融+生態(tài)”建設。據(jù)了解，自2019年1月1日起，中國平安啟用新標識，將此前的“保險、銀行和投資”更改為“金融+科技”。

與平安相比，作為央企的中國太平則按照“調(diào)整、提高、發(fā)展”既定發(fā)展思路，強調(diào)按照“國家所需、太平所向”的發(fā)展方向，積極投身創(chuàng)新中國、健康中國、美麗中國等國家重大戰(zhàn)略。

與此相比，作為民營金融企業(yè)的典型代表，泰康保險將打造成為新時代大民生工程的核心骨干企業(yè)。陳東升指出，“未來，泰康要成為一家受人尊敬的企業(yè)”。

也有一些險企高管將2019年目標定在業(yè)務發(fā)展方面，如傅安平明確表態(tài)人保壽險將加快推進“大個險戰(zhàn)略”；白力則介紹長城人壽推進“由粗放經(jīng)營向?qū)I(yè)經(jīng)營，由渠道經(jīng)營向綜合經(jīng)營”轉(zhuǎn)變的“經(jīng)營和模式兩大轉(zhuǎn)型”，打造“客戶和代理人”數(shù)字化創(chuàng)新“兩大平臺”；路長青在致辭中指出，君康人壽將加速推進大健康產(chǎn)業(yè)，在北京上海等核心城市打造高品質(zhì)的康養(yǎng)社區(qū)；魯偉鼎進一步明確了民生保險的轉(zhuǎn)型方向，2019年民生保險尋求“三個突破、一個提升”：僅為中等收入群體，僅為保障用戶確定服務；做科技先進的公司，引領科技，做科技的先行者；投資持續(xù)性，增強綜合實力；需要提升管理能力，他認為管理是一切的基礎。

北京商報記者 崔啟斌 實習記者 李皓潔