北京商報訊 （記者 劉一博 馮若男）12月10日，金沙酒業(yè)·摘要酒上游戰(zhàn)略發(fā)布會舉辦。在此次發(fā)布會上，金沙酒業(yè)董事長范世凱透露，金沙年初制定的40%增長無法實現(xiàn)。目前，公司正在制定明年業(yè)務(wù)預(yù)算，主導(dǎo)策略思想是合理增長。

在此次發(fā)布會前，金沙酒業(yè)還經(jīng)歷了一輪人事調(diào)整。據(jù)悉，12月6日金沙酒業(yè)官微發(fā)布重要人事調(diào)整，魏強擬不再兼任金沙酒業(yè)董事長，繼續(xù)擔(dān)任華潤啤酒副總裁、華潤酒業(yè)總經(jīng)理及金沙酒業(yè)董事；范世凱，擬兼任金沙酒業(yè)董事長，繼續(xù)擔(dān)任華潤啤酒副總裁及華潤酒業(yè)副總經(jīng)理；李濮，出任金沙酒業(yè)黨委書記、總經(jīng)理。

針對金沙酒業(yè)最近的管理層變動，范世凱在發(fā)布會上稱，其職位變動是早有計劃，后續(xù)公司還會陸續(xù)調(diào)整。目前已經(jīng)調(diào)整了4個大區(qū)高層，以及20個中層。理想的管理人員結(jié)構(gòu)是“金沙酒業(yè)人員+華潤雪花體系人員+外招人員”結(jié)構(gòu)。