金秋十月，中國人民保險集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱“中國人保”）迎來重磅人事變動。10月22日，中國人保公告表示，丁向群任公司黨委書記。丁向群曾長期從事金融工作，擁有保險業(yè)高管工作經(jīng)驗。

業(yè)內(nèi)人士對北京商報記者表示，丁向群不僅是中國人保歷史上首位女性一把手，更是目前我國所有中央金融企業(yè)中唯一的女性一把手。她的加入意味著中國人保在領(lǐng)導(dǎo)班子多元化方面邁出了重要一步，下一步大概率會擔(dān)任中國人保董事長一職，長遠(yuǎn)來看，這可能會對公司的文化和管理風(fēng)格產(chǎn)生積極影響。

丁向群任黨委書記

中國人保網(wǎng)站消息，10月22日上午，中央組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志出席中國人保干部會議，宣布中央決定：丁向群任中國人保黨委書記。

簡歷顯示，丁向群，1965年6月生，江蘇淮安人，中國人民大學(xué)貨幣銀行學(xué)專業(yè)畢業(yè)，研究生學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，高級經(jīng)濟(jì)師。

從保險從業(yè)經(jīng)歷來看，丁向群在2013年1月—2013年5月期間，曾擔(dān)任中國太平保險集團(tuán)公司（中國太平保險集團(tuán)〈香港〉有限公司）副總經(jīng)理、黨委委員；2013年5月—2015年7月，擔(dān)任中國太平保險集團(tuán)有限責(zé)任公司（中國太平保險集團(tuán)〈香港〉有限公司）副總經(jīng)理、黨委委員。

隨后的兩年時間，丁向群任國家開發(fā)銀行副行長、黨委委員。2017年6月，丁向群由國家開發(fā)銀行副行長任上履新廣西壯族自治區(qū)副主席，負(fù)責(zé)國土資源、住建、投促、金融等方面工作。在廣西任職一年多后，丁向群于2018年9月跨省履新，出任安徽省委常委、組織部部長。

南開大學(xué)中國公司治理研究院金融機(jī)構(gòu)治理研究室主任郝臣分析表示，丁向群擁有豐富且深厚的金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，橫跨銀行和保險業(yè)等領(lǐng)域，這為她積累了豐富的金融知識和管理經(jīng)驗。

郝臣進(jìn)一步表示，在金融業(yè)混業(yè)經(jīng)營發(fā)展的大趨勢下，丁向群的到來將會推動中國人保在財產(chǎn)險和人身險領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型升級，她可能會更加注重客戶體驗和風(fēng)險管理，為集團(tuán)發(fā)展帶來新的思路。同時，她在地方政府的工作經(jīng)驗，能更好地理解和響應(yīng)國家政策導(dǎo)向，有助于加強(qiáng)中國人保與政府項目的合作，為中國人保在服務(wù)國家戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。此外，相信在丁向群的領(lǐng)導(dǎo)下，中國人保有望在保持業(yè)績穩(wěn)健增長的同時，推動其公司治理結(jié)構(gòu)與機(jī)制的完善，充分踐行ESG理念，實現(xiàn)治理的升級，開啟中國人保高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

“丁向群在金融行業(yè)的長期從業(yè)經(jīng)驗可以為中國人保帶來諸多益處。”中央財經(jīng)大學(xué)副教授劉春生也表示，丁向群曾在銀行和保險等金融機(jī)構(gòu)任職，熟悉金融產(chǎn)品的設(shè)計、銷售以及風(fēng)險管理等多個環(huán)節(jié)。在她的領(lǐng)導(dǎo)下，中國人保有望在鞏固現(xiàn)有業(yè)務(wù)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，同時，利用她的政府工作經(jīng)驗，加強(qiáng)公司在社會治理等領(lǐng)域保險服務(wù)的參與度，提升公司的社會形象和市場競爭力。

“她力量”或注入新風(fēng)格

此次丁向群接替的，是上任不到一年半時間的王廷科。作為一位“老將”，王廷科的“作別”同樣引起了業(yè)界的廣泛關(guān)注。9月6日，中國人保發(fā)布的公告顯示，公司董事會收到王廷科的辭呈，因工作需要，辭去執(zhí)行董事、董事長及戰(zhàn)略與投資委員會主任委員等職務(wù)。

當(dāng)前，根據(jù)中國人保官網(wǎng)披露的高管信息，該集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)包括黨委副書記、副董事長、總裁趙鵬，黨委委員、執(zhí)行董事、副總裁兼合規(guī)負(fù)責(zé)人、首席風(fēng)險官李祝用，黨委委員、執(zhí)行董事、副總裁肖建友，黨委委員、副總裁于澤，黨委委員、副總裁才智偉等。

在業(yè)內(nèi)人士看來，此次人事變動標(biāo)志著中國人保即將開啟的新篇章，預(yù)示著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層多元化及未來戰(zhàn)略、管理風(fēng)格的潛在變革。

“丁向群被任命為中國人保的黨委書記，具有重要意義。”郝臣表示，一方面，這不僅是中國人保歷史上的首位女性一把手，更是目前我國所有中央金融企業(yè)中唯一的女性一把手，彰顯出我國在大型金融機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔上的決斷力與唯才是舉的原則；另一方面，這也代表著公司在領(lǐng)導(dǎo)班子多元化方面邁出的重要一步，丁向群大概率在履行董事會、監(jiān)管和工商等手續(xù)之后會擔(dān)任中國人保的董事長，一個多元化的董事會屆時將會組建起來，因此丁向群的任命更預(yù)示著中國人保未來在公司戰(zhàn)略和管理風(fēng)格上的潛在變化。

據(jù)南開大學(xué)中國公司治理研究院《中國上市公司女性董事專題報告》統(tǒng)計，2014—2023的十年間我國上市公司中有女性董事的公司數(shù)量和占比持續(xù)上升，董事會女性董事人數(shù)由平均1.11人/家增長至1.46人/家，比例由10.22%增長至17.91%。其中董事長為女性的公司由96家增長至349家，占比由3.89%增長至6.9%。

前三季度業(yè)績報喜

中國人保成立于1949年10月20日，歷經(jīng)70多年發(fā)展，現(xiàn)已成為綜合性保險金融集團(tuán)。旗下?lián)碛腥吮Ｘ旊U、人保壽險、人保資產(chǎn)、中誠信托、人保健康、人保養(yǎng)老等12家子公司及成員公司，業(yè)務(wù)范圍覆蓋財產(chǎn)險、人身險、再保險、資產(chǎn)管理、保險科技等領(lǐng)域。

該公司繼2012年12月7日在香港聯(lián)合交易所完成H股上市后，2018年11月16日，中國人保在上海證券交易所登陸A股市場。

業(yè)績層面，10月15日，中國人保發(fā)布2024年前三季度業(yè)績預(yù)增公告。該公司表示，2024年前三季度實現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤預(yù)計為338.3億—379.31億元，與去年同期相比增加133.27億—174.28億元，同比增長65%—85%。

對于業(yè)績預(yù)增的主要原因，中國人保稱，公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，風(fēng)險防控有力有效，降本增效成果顯著。集團(tuán)在夯實經(jīng)營基礎(chǔ)的同時，疊加資本市場回暖影響，總投資收益同比實現(xiàn)大幅增長，凈利潤較去年同期增幅較大。

劉春生分析表示，中國人保前三季度業(yè)績預(yù)增釋放出積極信號。一是表明公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)優(yōu)化策略取得成效。公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中能夠把握市場需求，通過優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)實現(xiàn)了盈利能力的提升。二是反映公司風(fēng)險管理能力較強(qiáng)，在市場環(huán)境復(fù)雜多變的情況下，有效防控風(fēng)險，保證了公司經(jīng)營的穩(wěn)定性。三是總投資收益大幅增長說明公司在投資領(lǐng)域的策略較為成功，能夠把握資本市場回暖的機(jī)遇，這也顯示公司資產(chǎn)配置能力良好。

從保險業(yè)發(fā)展層面，新的頂層設(shè)計于近期出爐，對我國保險業(yè)未來5—10年左右的發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)部署。9月11日，國務(wù)院對外發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)管防范風(fēng)險推動保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》，被業(yè)內(nèi)稱為保險業(yè)新“國十條”，這是繼2006年、2014年之后，國家層面又一次對保險業(yè)發(fā)展作出的全面部署，釋放了進(jìn)一步推動我國保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的鮮明信號。

保險業(yè)新“國十條”的發(fā)布，為險企指明了重要的發(fā)展方向，在業(yè)內(nèi)人士看來，對于中國人保在內(nèi)的頭部險企而言，可以利用其廣泛的業(yè)務(wù)范圍和市場影響力，進(jìn)一步發(fā)揮自身優(yōu)勢。“保險業(yè)新國十條發(fā)布后，中國人保作為頭部險企，自身業(yè)務(wù)范圍廣是其優(yōu)勢。在社會層面保險意識提升的大環(huán)境下，憑借廣泛的業(yè)務(wù)范圍可以提供更加全面的保險產(chǎn)品和服務(wù)組合。”劉春生表示。

產(chǎn)壽業(yè)務(wù)機(jī)遇不斷

回顧上半年的整體業(yè)績表現(xiàn)，今年上半年，中國人保實現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤226.87億元，同比增長14.1%；保險服務(wù)收入2616.29億元，同比增長6%。

作為財險“一哥”，今年上半年，中國人保子公司人保財險實現(xiàn)承保利潤76.2億元，凈利潤174.57億元。

綜合成本率包括賠付率和費用率，是衡量產(chǎn)險業(yè)盈利能力強(qiáng)弱的主要標(biāo)準(zhǔn)，綜合成本率越低說明產(chǎn)險公司盈利能力越強(qiáng)。綜合成本率為100%時，即代表收支相等，無承保盈利，亦無承保虧損。今年上半年，人保財險綜合成本率為96.8%，在財險“老三家”中最低。

具體到財險公司核心的車險業(yè)務(wù)來看，上半年，人保財險車險實現(xiàn)保險服務(wù)收入1451.57億元，同比增長5.3%；綜合成本率為96.4%，同比下降0.3個百分點。人保財險近年來加大對非車險業(yè)務(wù)的布局，上半年非車險業(yè)務(wù)實現(xiàn)原保險保費收入1726.32億元，同比增長4.6%。整體來看，人保財險在其非車險業(yè)務(wù)占比達(dá)到了55%。

對于財險公司而言，頭部險企對于綜合成本率的控制一度令中小公司難以望其項背。在中國企業(yè)資本聯(lián)盟副理事長柏文喜看來，欲控制并降低綜合成本率，財險公司需要采取加強(qiáng)風(fēng)險評估和定價能力、提高理賠效率、控制運(yùn)營成本等措施。以人保財險為例，該公司可以通過自身技術(shù)創(chuàng)新，如大數(shù)據(jù)和人工智能的應(yīng)用，來對風(fēng)險管理的精準(zhǔn)度和效率進(jìn)行賦能，從而降低賠付成本。

壽險業(yè)務(wù)層面，今年上半年，人保壽險保費收入同比微增的情況下，凈利潤較去年同期的34.11億元大漲191.12%，為99.3億元；實現(xiàn)半年新業(yè)務(wù)價值39.35億元，同比增長91%。

對于壽險業(yè)務(wù)增長，人保壽險總裁肖建友在2024年度中期業(yè)績說明會上表示，一是因為公司持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，主動降本增效，通過銀保渠道積極落實報行合一、壓降費用支出等舉措，有效降低負(fù)債成本；二是因為公司把握資本市場的機(jī)遇，今年二季度，投資業(yè)績在增加。

“在人身險業(yè)務(wù)方面，人保壽險的增長潛力主要體現(xiàn)在市場需求以及發(fā)揮自身優(yōu)勢等方面。”柏文喜表示，首先，隨著人口老齡化的加劇，養(yǎng)老保險和健康保險的需求將持續(xù)增長，為人保壽險在內(nèi)的壽險公司提供了廣闊的市場空間。其次，隨著居民收入水平的提高和保險意識的增強(qiáng)，壽險產(chǎn)品的市場需求將不斷擴(kuò)大。對于人保壽險而言，可以通過產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)升級，如開發(fā)更多符合消費者需求的個性化產(chǎn)品，提供更加便捷和高效的服務(wù)，來吸引和留住客戶，以推動業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。

北京商報記者 胡永新