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2024金融街論壇年會(huì)丨全新職業(yè)賽道!北京市將金融科技專業(yè)人才納入職稱評(píng)審

出處:北京商報(bào) 作者:劉四紅 網(wǎng)編:財(cái)經(jīng)新聞中心 2024-10-20

北京商報(bào)(記者 劉四紅)10月20日,在2024金融街論壇年會(huì)人才論壇上,記者獲悉,北京市人力資源和社會(huì)保障局重磅發(fā)布北京市將增設(shè)金融科技職稱評(píng)審專業(yè)的相關(guān)消息。

圖片來源:2024金融街論壇年會(huì)

近日,北京市人力資源和社會(huì)保障局在充分聽取業(yè)內(nèi)專家代表建言獻(xiàn)策后,制定了《北京市金融科技專業(yè)職稱評(píng)價(jià)試行辦法》,明確金融科技專業(yè)職稱設(shè)置初、中、副高、正高四個(gè)等級(jí),并分為應(yīng)用技術(shù)攻關(guān)與政策分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)、產(chǎn)品數(shù)字化運(yùn)營(yíng)與維護(hù)、應(yīng)用評(píng)價(jià)四個(gè)專業(yè)方向來評(píng)價(jià),暢通金融科技專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道。

本市首次金融科技專業(yè)職稱評(píng)價(jià)將于2025年啟動(dòng)。金融科技專業(yè)的正高級(jí)職稱評(píng)審工作由北京市工程技術(shù)系列正高級(jí)評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé),初級(jí)職稱認(rèn)定工作由各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

中關(guān)村西城園管委會(huì)(西城區(qū)科委)主任金鑫就金融科技人才培養(yǎng)話題接受了北京商報(bào)記者采訪,他介紹,因?yàn)橹皼]有相關(guān)行業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn),大家對(duì)整個(gè)金融科技的認(rèn)定比較多元,不管是從金融科技的全景畫像,還是從人才開發(fā)利用培養(yǎng)等角度,整個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)體系可能都缺乏統(tǒng)一的認(rèn)定和標(biāo)準(zhǔn)。

“通過職稱評(píng)定的推出,將對(duì)機(jī)構(gòu)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)金融科技專業(yè)人才也是非常好的引導(dǎo)。通過不同層級(jí)的人才評(píng)定以后,西城區(qū)將發(fā)揮屬地優(yōu)勢(shì),加大對(duì)相關(guān)人才的支持力度,包括一些政策支持以及一些權(quán)益的開放,吸引更多金融科技人才投入到這個(gè)行業(yè),這其實(shí)也是一個(gè)良性互動(dòng)。”金鑫稱,西城區(qū)作為目前全國(guó)唯一一家國(guó)家級(jí)金融科技示范區(qū),承擔(dān)著探索金融科技創(chuàng)新試點(diǎn)機(jī)制的重任,是金融科技領(lǐng)軍企業(yè)集聚的高地。此次北京市人力資源社會(huì)保障局將金融科技專業(yè)的職稱評(píng)審權(quán)下放給西城區(qū),由西城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)金融科技專業(yè)的副高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)審工作,通過發(fā)揮職稱評(píng)審“指揮棒”作用,將人才評(píng)價(jià)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合,不斷完善服務(wù)保障機(jī)制,增強(qiáng)人才聚集的向心力,進(jìn)一步助力西城區(qū)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)再升級(jí)。

北京商報(bào)記者了解到,北京市將金融科技專業(yè)人才納入職稱評(píng)審,也就意味著為金融科技領(lǐng)域開辟了一條全新的職業(yè)發(fā)展賽道。

近年來,北京市作為國(guó)家金融管理中心,深化“放管服”改革,成效顯著,吸引了大量金融科技人才聚集,形成全國(guó)領(lǐng)先的金融科技人才高地。

金鑫認(rèn)為,北京市人力資源社會(huì)保障局緊跟科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢(shì),增設(shè)金融科技職稱評(píng)審專業(yè),將為金融科技人才提供更加廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和機(jī)遇,也有助于人才明確自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向,制定更加合理的職業(yè)規(guī)劃。

為滿足各梯次金融科技人才的職業(yè)發(fā)展需要,金融科技專業(yè)職稱納入工程技術(shù)系列,設(shè)置初、中、副高、正高四個(gè)等級(jí),分別為:助理工程師、工程師、高級(jí)工程師和正高級(jí)工程師。本市國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中,在金融科技領(lǐng)域,從事應(yīng)用技術(shù)攻關(guān)與政策分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)、產(chǎn)品數(shù)字化運(yùn)營(yíng)與維護(hù)、應(yīng)用評(píng)價(jià)等方面相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人才,均納入本市職稱評(píng)價(jià)范圍,覆蓋全市人才。

金融科技職稱實(shí)行社會(huì)化評(píng)價(jià),納入北京市年度職稱評(píng)價(jià)工作安排。北京市人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,適時(shí)開展專項(xiàng)評(píng)審,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈融合發(fā)展。專業(yè)技術(shù)人才取得職稱證書后,用人單位根據(jù)需要,自主、擇優(yōu)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

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