7月11日，北京商報記者從《北京市加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展實施方案（2024—2026年）》新聞發(fā)布會上獲悉，北京市人力資源和社會保障局等9部門共同發(fā)布《北京市加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展實施方案（2024—2026年）》，出臺16條硬核措施，計劃用三年左右時間，扎實開展數(shù)字領(lǐng)域重點人才隊伍、培育平臺、發(fā)展機制和組織保障體系建設(shè)，不斷提升數(shù)字人才自主創(chuàng)新能力，增加數(shù)字人才有效供給，形成數(shù)字人才集聚效應(yīng)，為北京建設(shè)全球數(shù)字經(jīng)濟標(biāo)桿城市提供有力人才保障。

在會上，北京商報記者了解到，北京市將加強數(shù)字領(lǐng)域重點人才隊伍建設(shè)，以數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化為核心，著力培養(yǎng)數(shù)字戰(zhàn)略科學(xué)家、數(shù)字領(lǐng)軍人才、數(shù)字技術(shù)人才和技能人才。

建設(shè)數(shù)字戰(zhàn)略科學(xué)家梯隊，通過“三個一批”，即引進一批海外高層次數(shù)字人才、支持一批留學(xué)回國數(shù)字人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、組織一批海外高層次數(shù)字人才回國服務(wù)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)戰(zhàn)略科學(xué)家，形成成長梯隊，不斷提高原始創(chuàng)新能力，解決突破“卡脖子”難關(guān)。

北京還將培育和壯大數(shù)字技術(shù)人才和技能人才隊伍。對數(shù)字技術(shù)人才，實施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程和數(shù)字技術(shù)工程師培育項目，取得專業(yè)技術(shù)等級證書的可銜接認(rèn)定相應(yīng)職稱，不斷提升從業(yè)人員數(shù)字素養(yǎng)和專業(yè)水平。對數(shù)字技能人才，推動職業(yè)院校、技工院校開展專業(yè)設(shè)置并動態(tài)調(diào)整，推動相關(guān)課程、教材教程和教學(xué)團隊建設(shè)，同時支持技工院校開展數(shù)字技能社會培訓(xùn)，加強本市技工院校數(shù)字技能人才培養(yǎng)力度。

“隨著高素質(zhì)人才的加入，可以預(yù)期北京的數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展將更加穩(wěn)健，技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新將更加活躍，有助于北京在國內(nèi)外數(shù)字經(jīng)濟競爭中保持領(lǐng)先地位。”天使投資人、資深人工智能專家郭濤對北京商報記者表示。

北京商報記者在會上獲悉，北京將聚焦高水平人才高地建設(shè)，發(fā)揮國家實驗室、國家科研機構(gòu)、高水平研究型大學(xué)、科技領(lǐng)軍企業(yè)的作用，重點打造一批行業(yè)特色鮮明、集聚創(chuàng)新人才的平臺。

在深化產(chǎn)學(xué)研融合培養(yǎng)體系建設(shè)方面，北京將加強高等院校數(shù)字領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科專業(yè)建設(shè)，建設(shè)一批數(shù)字領(lǐng)域“一流專業(yè)”“一流課程”，提升首都急需緊缺領(lǐng)域卓越工程師的自主培養(yǎng)能力。支持高校、科研院所與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)復(fù)合型數(shù)字人才，依托國家重大項目、重點工程，通過支持承擔(dān)重大任務(wù)培育和造就一批一流數(shù)字人才。

同時，北京將通過改進人才引進機制、創(chuàng)新人才評價機制、健全人才激勵機制、優(yōu)化人才流動機制，鼓勵將數(shù)字人才納入各類人才計劃支持范圍，積極探索高效靈活的人才政策。

將通過探索舉辦北京市數(shù)字工程師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等數(shù)字領(lǐng)域人才比賽，快速集聚一批有突出技術(shù)創(chuàng)新能力，善于解決復(fù)雜工程問題的工程師人才，并加大為本市數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展作出突出貢獻的優(yōu)秀高技能人才引進力度。

北京將繼續(xù)升級國際職業(yè)資格認(rèn)可目錄，持續(xù)發(fā)布數(shù)字職業(yè)，動態(tài)調(diào)整數(shù)字職稱專業(yè)設(shè)置，支持?jǐn)?shù)字型企業(yè)自主開展職業(yè)技能等級認(rèn)定。對優(yōu)秀技能人才可直接認(rèn)定或破格晉升職業(yè)技能等級。推動落實“新八級工”職業(yè)技能等級制度，開展特級技師、首席技師評聘，大力培養(yǎng)創(chuàng)新型、實用型數(shù)字技能人才。

為進行人才激勵，北京持續(xù)發(fā)布數(shù)字經(jīng)濟從業(yè)人員相關(guān)崗位工資價位信息，引導(dǎo)企業(yè)建立健全符合數(shù)字人才特點的企業(yè)薪酬分配制度。事業(yè)單位對符合條件的高層次人才可實行年薪制、協(xié)議工資、項目工資等靈活多樣的分配形式。

北京支持開展高層次數(shù)字人才出國（境）培訓(xùn)交流，加強與共建“一帶一路”國家數(shù)字人才國際交流，培養(yǎng)一批具有國際視野的骨干人才。對接服務(wù)國家重大區(qū)域戰(zhàn)略，鼓勵數(shù)字人才在京津冀三地流動。支持各區(qū)制定出臺精準(zhǔn)有效的數(shù)字人才支持政策，引導(dǎo)優(yōu)秀數(shù)字人才向重點企業(yè)流動，暢通企業(yè)數(shù)字人才向高校流動渠道。

“隨著數(shù)字技能人才的不斷涌入，也將進一步激發(fā)數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域的創(chuàng)新活力，促進新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式的不斷涌現(xiàn)。”中關(guān)村物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副秘書長袁帥如是說。

北京商報記者 盧揚 王千雪