北京商報訊（記者 趙博宇）1月3日，“四方來才—ECHO2024-BOSS直聘年度合作伙伴頒獎音樂會”在北京舉行。中央歌劇院交響樂團在活動中為獲獎企業(yè)代表進行演奏?；顒蝇F(xiàn)場頒布了ECHO2024獲獎企業(yè)名單。獲獎企業(yè)覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、醫(yī)療健康等多個熱門行業(yè)，既有上萬人的大公司，也有100人以下的中小企業(yè)。

據(jù)介紹，BOSS直聘ECHO大會已連續(xù)舉辦多年，旨在激勵各行業(yè)中成長快、為求職者提供更多就業(yè)崗位、在招聘過程中表現(xiàn)更多誠意的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。BOSS直聘首席運營官（COO）陳文鈞表示，BOSS直聘與求職者一同致敬那些穿越周期長成大樹，能夠為社會提供很多就業(yè)崗位的企業(yè)；致敬那些崗位不斷增長，愿意花更多時間發(fā)現(xiàn)人才的中小企業(yè)。

自2014年成立以來，BOSS直聘已經(jīng)走過10年光陰。而為高效促進人崗連接，2018年，BOSS直聘成立職業(yè)科學(xué)實驗室（Career Science Lab，簡稱CSL），據(jù)悉，CSL是全球首個專注于“AI+職業(yè)”領(lǐng)域的交叉科學(xué)實驗室，專注于負(fù)責(zé)任的人工智能、人才服務(wù)大模型、人才與管理計算、勞動力市場經(jīng)濟學(xué)、下一代智能招聘技術(shù)等研究。在當(dāng)天活動現(xiàn)場，CSL主任祝恒書也與企業(yè)用戶分享了BOSS直聘對“職業(yè)科學(xué)”的理解，祝恒書表示，在過去十年里，BOSS直聘服務(wù)了上億求職者和千萬級的企業(yè)，只有把職業(yè)科學(xué)研究清楚了，才能更好地服務(wù)雙邊用戶，這是企業(yè)的社會責(zé)任。

公開數(shù)據(jù)顯示，2023年第三季度，BOSS直聘平均月活躍用戶數(shù)（MAU）已達(dá)到4460萬，平臺上月均有1.35億人次獲得了收獲。而從行業(yè)上來看，2023年平臺上傳媒、物流等行業(yè)提供了較多的就業(yè)崗位，人工智能、新能源等新興行業(yè)深受求職者追捧。從企業(yè)規(guī)模上來看，中小企業(yè)恢復(fù)更快，對人才的需求更迫切。