北京商報(bào)訊（記者 趙博宇）12月25日，北京市社會(huì)組織信用監(jiān)管工作動(dòng)員部署會(huì)舉辦。據(jù)悉，為加強(qiáng)北京市社會(huì)組織信用體系建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)組織高質(zhì)量發(fā)展，北京市民政局、北京市經(jīng)濟(jì)和信息化局于日前聯(lián)合印發(fā)《北京市社會(huì)組織信用監(jiān)管辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》），推動(dòng)建立健全以信用為基礎(chǔ)的社會(huì)組織新型監(jiān)管機(jī)制。《辦法》將于2024年1月1日正式實(shí)施。

具體來(lái)看，本次發(fā)布的《辦法》突出了事前、事中、事后全過(guò)程監(jiān)管，明確了社會(huì)組織公共信用評(píng)價(jià)方式、評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)等級(jí)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用等方面內(nèi)容。在評(píng)價(jià)方式方面，社會(huì)組織監(jiān)管部門(mén)將通過(guò)信用積分的方式，對(duì)社會(huì)組織開(kāi)展公共信用評(píng)價(jià)。在評(píng)價(jià)指標(biāo)方面，通過(guò)加分項(xiàng)和減分項(xiàng)，從黨組織建設(shè)、誠(chéng)信建設(shè)、內(nèi)部治理、規(guī)范運(yùn)營(yíng)、評(píng)估等級(jí)、社會(huì)評(píng)價(jià)等多個(gè)維度引導(dǎo)社會(huì)組織開(kāi)展正面信用行為，避免發(fā)生負(fù)面信用行為。

在管理模式方面，《辦法》明確采用動(dòng)態(tài)管理模式，即信用積分并非一成不變，根據(jù)社會(huì)組織信用行為，對(duì)其信用積分、信用等級(jí)進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整。社會(huì)組織公共信用評(píng)價(jià)等級(jí)統(tǒng)一分為A、B、C、D四個(gè)等級(jí)。按照國(guó)家和北京市信用評(píng)價(jià)工作相關(guān)要求，社會(huì)組織信用積分基礎(chǔ)分值設(shè)置為600分，分值上限為950分，下限為350分。分值到達(dá)上限后，不再加分；到達(dá)下限后，不再減分。信用分值由基礎(chǔ)分值、加分分值、減分分值組成。計(jì)算公式為：信用分值=基礎(chǔ)分值+加分分值-減分分值。

北京亦城合作發(fā)展基金會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)馬格表示，《辦法》對(duì)自己所在的基金會(huì)來(lái)說(shuō)既是鞭策也是動(dòng)力，能夠讓公司在組織協(xié)調(diào)相關(guān)項(xiàng)目時(shí)，工作流程更加順暢。北京市社會(huì)組織管理中心副主任李仁利在接受采訪時(shí)指出，此次發(fā)布的《辦法》是北京市第一次以信用的方式對(duì)社會(huì)組織進(jìn)行監(jiān)管，是以信用為基礎(chǔ)的創(chuàng)新監(jiān)管模式，非常有意義。“《辦法》對(duì)社會(huì)組織信用分為了ABCD四個(gè)等級(jí)，我們將首先對(duì)外發(fā)布信用等級(jí)為A和B的社會(huì)組織。這兩類(lèi)社會(huì)組織在信用積分方面表現(xiàn)優(yōu)秀。我們鼓勵(lì)優(yōu)先考慮這些社會(huì)組織承接政府授權(quán)和委托事項(xiàng)。”