北京商報(bào)訊（記者 方彬楠 趙天舒）北京時(shí)間10月9日晚，諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主揭曉。哈佛大學(xué)Claudia Goldin經(jīng)濟(jì)學(xué)家獲得這一獎(jiǎng)項(xiàng)，表彰她對(duì)促進(jìn)女性勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)果理解的研究。

資料顯示，Claudia Goldin是哈佛大學(xué)的一位研究女性和職業(yè)的專(zhuān)家，也是一位芝加哥學(xué)派保守派經(jīng)濟(jì)學(xué)家，提出女性在家庭中更多地要養(yǎng)育孩子和操持家務(wù)，不能更“貪婪的工作”，無(wú)法獲得加薪進(jìn)職所需要的技能和經(jīng)驗(yàn)，并因此在薪酬方面比男性要低一些。

女性就業(yè)與性別歧視是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的重要研究議題，引起了很多經(jīng)濟(jì)學(xué)家的關(guān)注，相對(duì)于其他經(jīng)濟(jì)學(xué)家側(cè)重于理論模型的研究而言，戈?duì)柖「觽?cè)重于利用大量詳實(shí)的歷史數(shù)據(jù)，結(jié)合現(xiàn)代的計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)分析方法進(jìn)行實(shí)證研究，并主要集中在性別不同引起的職業(yè)分割、女性就業(yè)的影響因素以及性別歧視的測(cè)度等方面。