主機游戲廠商任天堂的最新財報，印證了席卷全球的消費電子逆風(fēng)。Switch游戲機進入銷售生命周期末期，銷量退燒，疊加匯率波動因素，都拖累任天堂業(yè)績。不過，在交出一份并不算亮眼的財報且股價明顯走低后，任天堂的員工們反倒迎來了一個意外的好消息：全員漲薪。畢竟在物價飆升和競爭加劇的情況下，這是留住人才最好的方式。

天花板

2月8日開盤，任天堂股價一度暴跌6.9%。在東京早盤交易中，該股出現(xiàn)了三個月來的最大跌幅。此前一天，任天堂公布財年第三季（截至2022年12月底）財報，顯示上季度業(yè)績表現(xiàn)不如預(yù)期，并下調(diào)全年度財務(wù)指引。

根據(jù)財報，任天堂第三財季營收1901.5億日元，同比減少25%，市場分析師的預(yù)估平均為2402.8億日元；第三財季凈獲利1157.8億日元，較上年同期減少41%，市場預(yù)估中值為1559.4億日元；當(dāng)季銷售凈額6382億日元，較上年同期減少8.3%，市場分析師的預(yù)估中值為6879億日元。

而業(yè)績出現(xiàn)滑坡，Switch的銷量低迷要負主要責(zé)任。在硬件方面，Switch三季度共售出1491萬臺，同比下降21.3%，任天堂表示是由于去年夏季的半導(dǎo)體與其他組件供應(yīng)短缺影響了主機產(chǎn)能。在到去年12月底的財年前三個季度期間，任天堂共賣出1491萬臺Switch游戲機，遠低于前一年同期的1895萬臺。

從財報來看，于2017年發(fā)售的Switch游戲機已顯現(xiàn)老態(tài)，銷量增速加速下滑。不過本次財報數(shù)據(jù)更新后，Switch也以1億2255萬臺的銷量超越了GameBoy，成為史上銷量第三高的游戲機。值得一提的是，任天堂總裁還強調(diào)Switch沒有漲價計劃。

互聯(lián)網(wǎng)游戲、產(chǎn)業(yè)時評人張書樂對北京商報記者表示，事實上Switch在硬件性能上一直并不占優(yōu)，加上其近年來的硬件迭代也并沒有太多超體驗的升級，這使得用戶的購買激情不再強烈。同時，玩法體驗結(jié)合掌機、主機以及各種衍生品的Switch在多年發(fā)售下，破億的銷量也基本覆蓋了任天堂的老用戶，并挖掘了一些增量用戶。其銷量的攀升本質(zhì)上也達到了天花板，后續(xù)該逐步為任天堂的新一代（次世代）主機讓路。

基于此，任天堂也下調(diào)了業(yè)績預(yù)期。任天堂預(yù)計，截至3月底的本財年營收為4800億日元，比先前預(yù)估的5000億日元調(diào)降4%。任天堂也將本年度軟件銷售預(yù)測從2.1億份下修至2.05億份，并把Switch游戲機的年度銷售目標從1900萬臺降至1800萬臺。

Morningstar分析師Kazunori Ito表示:“財報顯示，Switch正以比我們預(yù)期的更快的速度奔向生命周期的終點。硬件戰(zhàn)略是任天堂下一財年的關(guān)鍵，但目前似乎沒有好的措施。”

拼軟件

對于投資者、分析師、消費者都高度關(guān)心的“何時推出下一代Switch”，任天堂總裁依然采取了回避戰(zhàn)術(shù)，僅表示他相信市場對于Switch的需求仍然強勁。

東洋證券分析師Hideki Yasuda解讀稱，在供應(yīng)充足的背景下年末假日季的銷售數(shù)據(jù)也不強，現(xiàn)在很清楚Switch的發(fā)展勢頭是向下的。

對于接下來一年的預(yù)期，Yasuda認為任天堂將會借著《塞爾達傳說2：王國之淚》等爆款游戲發(fā)行一并推出特別版主機。如果2023年能準備兩個特別版主機，整體的銷量有機會拉到2000萬臺以上，反之要保持1800萬也很不容易。

不過，主機銷量的增速下滑，也許對任天堂的影響不大。張書樂指出，游戲主機的盈利模式本就是硬件不賺錢甚至可以低于成本銷售，靠游戲軟件的銷量真正獲得巨大營收，龐大的Switch主機用戶群體、每年都有超級爆款的游戲推出，都能讓任天堂獲得巨量收益。

財報顯示，Switch軟件累計銷量達到9億9430萬份。任天堂去年11月推出的《寶可夢朱/紫》獲得玩家追捧，累計銷量突破了2000萬份，獲得了Switch總暢銷榜第七位的成績。與之相比，《斯普拉遁3》和《蓓優(yōu)妮塔3》銷量略輸一籌，這兩款游戲分別賣出了1031萬份和104萬份。

游戲行業(yè)分析師衛(wèi)明野也認為，主機業(yè)務(wù)往往都是依靠硬件低利潤銷售、軟件高回報盈利的模式來爭奪市場。主機漲價相當(dāng)于用主機的銷售額去補主機游戲的空，但兩者間的強關(guān)聯(lián)性作用下，主機漲價無疑透支了游戲產(chǎn)品的未來。如果硬件失去價格上的競爭優(yōu)勢，品牌就必須花更大力氣去夯實平臺獨占游戲的產(chǎn)品庫。

對于業(yè)績下滑以及游戲開發(fā)，北京商報記者聯(lián)系了任天堂，但截至發(fā)稿還未收到回復(fù)。不過，任天堂方面曾于2021年公開表示，研發(fā)經(jīng)費已提至8.8億美元，達有史以來最高水平，上一財年，任天堂研發(fā)投入同比增長10.7%，海外研發(fā)團隊也持續(xù)增加。

加薪留人

市場上，任天堂的主要競爭對手是PlayStation制造商索尼集團和Xbox制造商微軟。當(dāng)任天堂苦苦掙扎時，其競爭對手索尼將截至3月份的年度PS5銷量目標提高了100萬臺，至1900萬臺。

在張書樂看來，接下來的爭斗點，在于便攜式和掌機水準、手游體驗的逆襲。他指出，相比而言，特別強調(diào)性能支撐的微軟Xbox和索尼PS主機，在硬件性能提升速度不再的情況下，反而比任天堂低性能、合家歡的Switch更容易受到?jīng)_擊。

“但在游戲主機的盈利模式一致下，三分天下的三大游戲主機廠商，本身受到友商的沖擊并不明顯，反而是被填補掌機空白的手游異軍突起，搶走了一定的市場份額。”張書樂坦言。

而盡管財報與展望不佳，任天堂仍決定為日本員工加薪一成。任天堂透露，將從4月起把全體員工的基本工資統(tǒng)一上調(diào)10%。新入職工資也上調(diào)約10%，另外還有定期加薪。

據(jù)日本共同社報道，任天堂截至2022年9月底共有2765名員工。合同工、返聘工和臨時工也同樣加薪10%。

社長古川俊太郎在線召開記者會表示：“全球規(guī)模的物價上漲持續(xù)，日常生活感到的負擔(dān)增加。從長期確保優(yōu)秀人才的角度來看也很有意義。”

值得一提的是，在物價飆升和人才爭奪戰(zhàn)的背景下，日本不少企業(yè)紛紛宣布今春加薪。日本電產(chǎn)的負責(zé)人就今春加薪的理由列舉了銷售持續(xù)擴大的業(yè)務(wù)環(huán)境，以及物價高漲等社會形勢。公司已提出方針，到2025年要實現(xiàn)工資較2020年度平均上漲三成。

加薪潮流還擴大到了制造業(yè)以外。運營休閑服裝店“優(yōu)衣庫”的迅銷將把日本國內(nèi)集團員工年收入最多上調(diào)約四成。永旺以在國內(nèi)集團企業(yè)工作的約40萬名計時工為對象，將把時薪平均上調(diào)7%。

北京商報記者 方彬楠 趙天舒