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兩會(huì)聲音|北京市政協(xié)委員、畢馬威亞太區(qū)及中國(guó)主席陶匡淳:建議從稅優(yōu)、科研投入等方面給予ESG服務(wù)產(chǎn)業(yè)政策支持

出處:北京商報(bào) 作者:陳婷婷 李秀梅 網(wǎng)編:程銘劼 2023-01-13

北京商報(bào)訊(記者 陳婷婷 李秀梅)1月13日,北京商報(bào)記者獲悉,在即將召開(kāi)北京市政協(xié)十四屆一次會(huì)議前,北京市政協(xié)委員、畢馬威亞太區(qū)及中國(guó)主席陶匡淳建議,率先引領(lǐng)制定北京市ESG政策支持體系。

ESG(環(huán)境、社會(huì)和管治)是關(guān)注企業(yè)環(huán)境、社會(huì)、治理績(jī)效而非財(cái)務(wù)績(jī)效的投資理念和企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

陶匡淳指出,該價(jià)值體系的環(huán)境要素與黨的二十大提出的高質(zhì)量發(fā)展,綠色轉(zhuǎn)型和雙碳目標(biāo)高度契合,近年來(lái)從歐美進(jìn)入中國(guó),并在資本市場(chǎng)的帶動(dòng)下快速發(fā)展。但相較于歐美國(guó)家,ESG在中國(guó)起步較晚,尤其是ESG服務(wù)產(chǎn)業(yè),更是處于萌芽狀態(tài),需要政策扶持和引導(dǎo)。

在治理引領(lǐng)、制度創(chuàng)新方面,陶匡淳認(rèn)為,考慮ESG投資和市場(chǎng)推動(dòng)的特點(diǎn),建議北京市建立以“市場(chǎng)引導(dǎo)為主,合規(guī)監(jiān)管”為輔的ESG政策體系。可采用政府成立專項(xiàng)工作組方式,整合各部門力量,從ESG投資、綠色金融、ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、ESG披露和評(píng)級(jí)等方面體系化的發(fā)布地方ESG政策。一方面,利用政策體系引導(dǎo)和助推ESG的踐行,推動(dòng)市場(chǎng)向高質(zhì)量可持續(xù)邁進(jìn);另一方面從監(jiān)管和規(guī)范角度,規(guī)范ESG實(shí)踐和披露,避免“洗綠”,讓ESG政策工具真正服務(wù)于綠色高質(zhì)量發(fā)展。

ESG服務(wù)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的新興力量,對(duì)雙碳目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和綠色高質(zhì)量發(fā)展具有深遠(yuǎn)的意義及產(chǎn)業(yè)前景。在產(chǎn)業(yè)激勵(lì)、科技賦能方面,陶匡淳建議北京市對(duì)ESG等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)給予政策支持,從稅收優(yōu)惠、研發(fā)投入等各方面扶持跨領(lǐng)域多資質(zhì)的綜合性專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)延伸ESG服務(wù)產(chǎn)業(yè),為全市、全國(guó)、全球企業(yè)提供從融資、市場(chǎng)到發(fā)展的全流程ESG解決方案,激勵(lì)和助推ESG服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。從科技研發(fā)角度,鼓勵(lì)ESG服務(wù)業(yè)與科技產(chǎn)業(yè),如AI技術(shù),區(qū)塊鏈技術(shù)等結(jié)合發(fā)展,實(shí)現(xiàn)科技賦能。

在數(shù)字筑基、智慧引領(lǐng)方面,陶匡淳建議,可率先在區(qū)域內(nèi)探索數(shù)字化、智慧化、可視化的碳排放數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè),全面采集和監(jiān)測(cè)碳排放信息和控減碳實(shí)施情況,打造人工報(bào)送與系統(tǒng)采集并行的能耗數(shù)據(jù)采集監(jiān)測(cè)模式,算清碳排放的“數(shù)據(jù)賬”,為部署碳中和戰(zhàn)略、優(yōu)化控減碳具體舉措提供決策支撐。

在人才培育、激發(fā)活力方面,陶匡淳建議,北京作為中國(guó)頂尖高校和人才聚集的城市,利用人才優(yōu)勢(shì),培育和發(fā)展ESG高端人才具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。建議北京市政府建立政府、高校、企業(yè)ESG資源庫(kù),提供國(guó)際交流、教育培訓(xùn)、理論實(shí)踐機(jī)會(huì),培育一批ESG“產(chǎn)、學(xué)、研”平臺(tái)機(jī)構(gòu),形成ESG人才高地。在人才培育基礎(chǔ)上,北京市可考慮設(shè)立ESG高端人才引進(jìn)機(jī)制,吸引ESG國(guó)際高端人才,配套人才激勵(lì)機(jī)制,持續(xù)提升城市對(duì)人才的吸引力,激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

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