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大國工匠 | 中國“女焊花”

出處:中外企業(yè)文化 作者:霜余 網(wǎng)編:中外企業(yè)文化 2022-06-16

引言: 

“在我從事焊工工作的20年里,唯有手握焊槍時,我的心才是最安靜的……”——劉宏

人物小傳 劉宏

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劉宏

女,1970年出生,首鋼技術(shù)研究院用戶技術(shù)研究所焊工,電焊高級技師。中共十八大、十九大代表,享受國務(wù)院特殊津貼,榮獲中華技能大獎、全國勞動模范等榮譽。從事焊接技能操作及焊接工藝技術(shù)30多年,多次在國內(nèi)外重大比賽中名列前茅??偨Y(jié)出“鑄鋼轍叉補焊堆焊最佳操作法”等4個最佳操作法,每年為企業(yè)節(jié)約成本百萬余元。2015年“劉宏工作室”晉升為國家級技能大師工作室,成為首鋼焊接技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)用戶的窗口,26項科研成果通過鑒定,獲國家科技進步二等獎1項、北京市科學(xué)技術(shù)一等獎2項、冶金科學(xué)技術(shù)一等獎1項。

其中,高水頭大型水電用鋼已應(yīng)用于國內(nèi)外31座大型水電站,給用戶提供首鋼鋼板+配套焊接材料+焊接一體化解決方案,完全取代國外進口,僅一個水電站焊材一項就節(jié)約3個億。與團隊全程參與首鋼滑雪大跳臺焊接工藝、焊接質(zhì)量研發(fā)和督導(dǎo),實現(xiàn)冬奧單板大跳臺低溫性能,又保證焊縫金屬韌性雙贏科技創(chuàng)新,同時劉宏還致力于技能傳承工作,培養(yǎng)多名焊接高技能人才。2013年經(jīng)北京市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),設(shè)立北京市“劉宏電焊工首席技師工作室”,2015年國家人力資源和社會保障部批準(zhǔn)劉宏工作室為國家級技能大師工作室。

 

工匠絕活

燈泡上用氣焊割鐵絲——一條漂亮的焊縫,焊溶深度不足1毫米,合格率100%;在點亮的燈泡上捆上0.5毫米細(xì)鐵絲,用氣焊割斷鐵絲燈泡不滅;高強結(jié)構(gòu)鋼手工焊條電弧焊,確保無裂紋。

開發(fā)出零下40°C焊材——2008年在首屆中德國際焊接對抗賽中,劉宏以預(yù)賽第一名成績進入決賽,令德國專家驚訝萬分。德國焊接技術(shù)世界頂尖,但女性從事這個職業(yè)極為罕見。在師傅幫助下,劉宏接連向氬弧焊、氣保焊焊接等技術(shù)發(fā)起挑戰(zhàn),她不斷優(yōu)化工藝,降低成本,在極寒環(huán)境下反復(fù)試驗,開發(fā)出滿足零下40°C低溫的焊材,幾年間,她成為首鋼當(dāng)年唯一一名女電焊高級技師。2011年首鋼搬遷、轉(zhuǎn)型發(fā)展,劉宏受命于“危難”,承擔(dān)起科技開發(fā)工作,帶領(lǐng)由6名博士、9名碩士組成的焊接團隊攻克了高強結(jié)構(gòu)鋼、工程機械用鋼等一批與之配套的焊接技術(shù)難題。

實施焊接“金色護欄”——被國人津津樂道的北京長安街抗褪色性、耐腐蝕性、抗紫外線、保證10年不褪色的“金色護欄”全部為“首鋼制造”。而護欄制作過程中,焊接培訓(xùn)和考核就由首鋼技術(shù)研究院劉宏、首鋼工學(xué)院王文華等國內(nèi)焊接大師負(fù)責(zé)。截至2016年底,劉宏工作室12項科研成果通過首鋼總公司驗收評估,獲首鋼科技進步二等獎3項、三等獎9項。其中大型水電站用高強度易焊接厚板與配套焊材焊接技術(shù)開發(fā)應(yīng)用通過中國金屬學(xué)會成果鑒定,總體技術(shù)達(dá)到國際先進水平。高水頭大型電站用鋼制造及配套焊接集成技術(shù)獲國家冶金進步一等獎。

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劉宏進行船板認(rèn)證焊接準(zhǔn)備工作

打破國外技術(shù)壟斷——為解決800MPa級水電鋼應(yīng)用中國產(chǎn)焊材沖擊功難達(dá)標(biāo)的技術(shù)難題,劉宏憑借豐富的現(xiàn)場焊接經(jīng)驗對神鋼、奧林康、伊薩、大西洋等國內(nèi)外一線焊材廠生產(chǎn)的800MPa級電焊條進行工藝性評價,提出改進方向,最終打破國外技術(shù)壟斷,成功開發(fā)出適應(yīng)野外惡劣環(huán)境下施工的800MPa級水電鋼配套焊材,并讓首鋼中標(biāo)老撾色邊-色那姆水電站項目。她熟練掌握鎢極氬弧焊、焊條電弧焊、熔化極氣體保護焊等多種焊接工藝、多種焊接材質(zhì)的操作,多次在國內(nèi)外重大工程焊接施工中解決疑難問題,總結(jié)出焊接操作法,年節(jié)約成本近500萬元。

名師出高徒——近幾年劉宏共培養(yǎng)了13名徒弟,7人成為高級技師,4人成為技師,2名成為高級工。不少徒弟們包攬了職業(yè)技能大賽焊接工種冠亞軍,成為北京市青年崗位能手。在兩屆中德焊接對抗賽上,4名徒弟分別取得單項第二名的好成績。2012年劉宏作為技術(shù)工人參加黨的十八大,她把學(xué)歷、職業(yè)技能教育要互敞大門的建議帶到會上,引起領(lǐng)導(dǎo)高度重視。半年后,首鋼總公司——清華大學(xué)焊接高技能人才培訓(xùn)班在清華大學(xué)開班,劉宏走進了清華園聽講,“必須堅持不斷地學(xué)習(xí),繼續(xù)精進自己的技術(shù)”。高技能人才是人才隊伍的重要組成部分,也是我國產(chǎn)業(yè)工人的優(yōu)秀代表。高技能人才在生產(chǎn)和服務(wù)一線、加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、提高企業(yè)競爭力、推動技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化等方面發(fā)揮了不可替代的重要作用。近年來,首鋼在轉(zhuǎn)型發(fā)展中,將加強高技能人才隊伍建設(shè)、全面提升整體素質(zhì),促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效的一項戰(zhàn)略工作。時年45歲的劉宏已在焊工崗位工作了26年,從一名普通焊工成長為首鋼技能操作專家、首鋼技能工人一面旗幟。

 

當(dāng)選人大代表

“不是焊接科班出身,理論知識缺乏從而給實操工作帶來困擾”一直是劉宏一大心病。她發(fā)現(xiàn)不只是自己存在這樣的困擾,身邊工友也常向她反映類似問題。在十八大北京代表團討論會場,劉宏向代表們說出了自己的遭遇和想法,由此引發(fā)來自北大、清華等名校代表們對“繼續(xù)教育、職業(yè)教育及如何將非職業(yè)繼續(xù)教育和普通高等教育打通”等問題的熱烈討論。會上劉宏呼吁,社會要大力營造出尊重勞動、尊重知識、尊重人才和尊重創(chuàng)造的氛圍。“什么是創(chuàng)造,創(chuàng)造首先離不開真正在一線進行實操的人,離不開能動手的人,但現(xiàn)在很少有家長希望孩子去學(xué)習(xí)一份技能,也很少愿意到工廠車間去當(dāng)工人,這導(dǎo)致很多工廠車間出現(xiàn)技術(shù)人才青黃不接現(xiàn)象。希望這種現(xiàn)象引起教育界和全社會的重視。”

2011年黨組織安排劉宏到首鋼技術(shù)研究院工作,和4名博士、9名碩士一起從事新鋼種的可焊性試驗和新焊材的開發(fā)及用戶技術(shù)服務(wù)工作。“一名焊工能夠到集團最好的科研機構(gòu)參加產(chǎn)品研發(fā),是首鋼的大膽實踐,更是黨組織對我莫大的信任和鼓勵。”幾年來她和同事們一起攻克了800兆帕級水電壓力鋼管用鋼焊接接頭低溫韌性的世界難題,推出首鋼鋼板+配套焊材+焊接工藝一體化解決方案,大幅度降低了建設(shè)成本,極大提升了中國水利水電工程的國際競爭力,此創(chuàng)新項目獲國家科技進步獎二等獎、北京市科學(xué)技術(shù)獎一等獎、冶金科學(xué)技術(shù)獎一等獎。2013年以劉宏的名字命名的首席技師工作室成立;2015年劉宏工作室被人社部批準(zhǔn)為國家級技能大師工作室;2020年又被評為示范性創(chuàng)新工作室。幾年來,劉宏團隊共發(fā)表論文85篇,獲專利授權(quán)25項,通過國家、行業(yè)、省市鑒定并獲獎的科研成果達(dá)23項。她也獲得了中華技能大獎、全國勞模等多項榮譽,享受國務(wù)院特殊津貼,并連續(xù)當(dāng)選為黨的十八大、十九大代表。

 

技炫冬奧

在2月8日舉行的北京2022年冬奧會自由式滑雪女子大跳臺比賽中,中國選手谷愛凌以188.25分的成績奪得金牌。賽后在接受媒體采訪時谷愛凌說,她非常喜歡腳下的這個場地,而且不只是她,所有運動員都告訴她,首鋼大跳臺是自己滑過最好的場地。谷愛凌奪冠的場地正是位于北京市石景山首鋼園區(qū)的首鋼滑雪大跳臺,這是北京市區(qū)唯一的雪上室外場館。本屆冬奧會自由式滑雪大跳臺和單板滑雪大跳臺比賽都在這里舉行,共誕生4塊金牌。首鋼大跳臺設(shè)計靈感來自于敦煌壁畫“飛天”飄帶,因此得名“雪飛天”;大跳臺由賽道、裁判塔和看臺區(qū)域3部分組成,主體結(jié)構(gòu)為鋼構(gòu)架;賽道長164米,最寬處為34米,最高處為60米,分為助滑區(qū)、起跳臺、著陸坡和終點區(qū)域4個部分。

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“首鋼滑雪大跳臺不是一個標(biāo)準(zhǔn)化場館,我們一開始連建設(shè)的圖紙、參數(shù)數(shù)據(jù)都沒有,經(jīng)過反復(fù)修改、討論才確定下來。”首鋼大跳臺主體結(jié)構(gòu)為鋼結(jié)構(gòu),包括多種接頭形式和各種位置焊接,屬于高難度鋼結(jié)構(gòu)施工項目。大跳臺的建設(shè)不僅全部采用首鋼自產(chǎn)的高端鋼材,而且裁判塔結(jié)構(gòu)上首次應(yīng)用了首鋼自主研發(fā)的耐火耐候鋼及成套技術(shù),所用鋼板及配套焊材、螺栓具有較強的耐火、耐候及抗腐蝕性能,項目用鋼達(dá)4000多噸。大跳臺設(shè)計參照了此前其他賽道的標(biāo)準(zhǔn),同時滿足國際雪聯(lián)專家要求,最終集成一套可重復(fù)利用系統(tǒng),就是說,大跳臺不是一個臨時場館,而是可永久性保留和使用,

冬奧會結(jié)束后可承辦國內(nèi)外大跳臺項目體育比賽。為實現(xiàn)重復(fù)使用,在工程設(shè)計上首鋼大跳臺在賽道中部加大了尺寸并提升承載力,采用“一臺兩用”方案,用約1100個模塊“搭積木”改變賽道曲面,可在48小時之內(nèi)實現(xiàn)賽道轉(zhuǎn)換。“賽道存在一定坡度和弧度,最重要的是低溫沖擊韌性,也就是在極冷條件下要保持韌性,不變形不開裂。一方面對鋼板質(zhì)量提出更高要求,同時整個賽道是由多塊鋼板焊接而成,這對焊接工藝提出更高要求。”“水晶鞋”大跳臺“鞋跟”位置看起來是在地面上,實際上鋼架構(gòu)深入到地下20多米一點點焊接而成,當(dāng)時正值夏季,施工空間狹小,焊工又是高溫作業(yè),對焊接工作提出高要求,每條焊縫都得保證探傷一級無缺陷。為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成好首鋼滑雪大跳臺工程,首鋼成立了由王文華、劉宏和其徒弟劉鑫等老中青三代焊工組成的專家組,對參與項目電焊工進行嚴(yán)格理論和實操考試,擇優(yōu)上崗。施工開始后,劉宏堅持在大跳臺鋼構(gòu)焊接現(xiàn)場進行指導(dǎo),仔細(xì)查看每個構(gòu)件,一邊檢查焊接質(zhì)量一邊拍照記錄。而大跳臺裁判塔原設(shè)計采用Q345B鋼材,為滿足防火要求,劉宏團隊決定改用耐火耐候鋼,但缺乏配套焊接材料。當(dāng)時國內(nèi)外尚無Q460級耐火耐候鋼配套焊材可以參考,團隊采用高Ni的焊材成分設(shè)計思路,最終成功開發(fā)了埋弧焊絲、氣保焊絲、電焊條并聯(lián)合焊材廠商進行生產(chǎn),應(yīng)用于大跳臺裁判塔施工。首鋼滑雪大跳臺建成后,成為世界首例永久性保留和使用的滑雪大跳臺。

 

“劉宏現(xiàn)象”

被譽為“新世界七大奇跡首位”的大興機場,代表著中國基建的新高度;車路協(xié)同、城市計算的雄安新區(qū),展現(xiàn)著中國的科技之優(yōu)、文化之美;僅花費10天建成、“與疫情賽跑”的雷神山醫(yī)院,詮釋著中國制造的速度與質(zhì)量……一項項令人炫目的大國基建都有著首鋼“劉宏技能大師工作室”的“印跡”。

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大國基建背后是人才培育的“基礎(chǔ)設(shè)施”建設(shè):打通職業(yè)發(fā)展通道、提高工資待遇、創(chuàng)新人才評價機制、強化職業(yè)技能提升、提高技能人才社會地位,技能人才隊伍制度改革不斷向縱深推進。制度紅利釋放的效果是技能人才輩出,大師工作室在企業(yè)技術(shù)革新中發(fā)揮越來越重要的作用。首鋼集團的“劉宏技能大師工作室”可謂其中翹楚。為什么首鋼能培育出技能人才進入研究院、技能大師工作室參與首鋼技術(shù)研究、產(chǎn)品與應(yīng)用服務(wù)一體化這樣的大師工作室?為什么技能大師劉宏能帶領(lǐng)博士、碩士搞科研,企業(yè)、個人相互成就?“劉宏現(xiàn)象”或能詮釋當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展下提供培養(yǎng)技能人才、技能人才反哺企業(yè)的新模式。長久以來,技術(shù)研發(fā)團隊重理論輕操作,普通技工則恰恰相反。劉宏技能大師工作室實現(xiàn)了互補二者短板,“技師+博士”模式成效顯著。將博士們的理論知識和劉宏的實操技能有效結(jié)合直接應(yīng)用于焊接試驗,可讓焊接試驗少走彎路,實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研有機結(jié)合。

目前首鋼已樹立起800MPa水電鋼“產(chǎn)品+服務(wù)”的品牌,提出首鋼鋼板+配套焊材+焊接工藝一體化解決方案,完全替代進口,解決了該型號鋼鐵產(chǎn)品“卡脖子”的問題。該產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于多個國內(nèi)外高水頭、大型水電站。劉宏算了一筆賬:過去從瑞典進口一噸焊材需要40多萬元,而首鋼開發(fā)的焊材一噸才10多萬元,對一項需要1000噸焊材的工程而言,僅此一項就節(jié)約成本3個多億元。首鋼集團開創(chuàng)了三個先河:開創(chuàng)技能人才進入研究院的先河;開創(chuàng)技能大師工作室參與首鋼技術(shù)研究的先河;開創(chuàng)產(chǎn)品與應(yīng)用服務(wù)一體化的先河。“三支人才”隊伍建設(shè)在集團內(nèi)部搭建了人才“立交橋”:操作技能人員的職業(yè)發(fā)展通道不斷延伸,形成了初級工-廠級技能操作專家-集團技能操作專家的縱向晉升體系,并與專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理兩個通道橫向互通。

 

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