2017年4月18日，在“感動(dòng)西城2016年度人物”頒獎(jiǎng)活動(dòng)中，為許澤瑋頒獎(jiǎng)的，是他曾資助的高三學(xué)生樊小秋（化名）。樊小秋如今已成為美國(guó)斯坦福大學(xué)金融學(xué)、新加坡南洋理工大學(xué)企業(yè)管理與創(chuàng)新的雙料碩士。在接過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)的瞬間，許澤瑋感覺(jué)自己經(jīng)歷了一個(gè)輪回，清晰地看到了自己的初心。

作為九一金融信息服務(wù)（北京）有限公司董事長(zhǎng)，他于2011年9月創(chuàng)立的“91金融”，如今已幫助2萬(wàn)余家中小微企業(yè)解決了融資難、融資貴的問(wèn)題、為上萬(wàn)名青年創(chuàng)業(yè)者解決了資金掣肘業(yè)務(wù)發(fā)展問(wèn)題。而這一切，都源于當(dāng)年的一個(gè)念頭。

讓有為青年不為錢(qián)所困

2010年，許澤瑋已經(jīng)有了5年工作經(jīng)歷，先后任職于農(nóng)業(yè)銀行、搜狐網(wǎng)、新浪網(wǎng)等企業(yè)擔(dān)任高管；被他改變?nèi)松姆∏镎媾R高考，靠政府低保和母親撿廢品的微薄收入生活。這一天母女倆正為上不上大學(xué)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，恰好被隔壁鄰居“來(lái)蹭飯”的親戚聽(tīng)到了。這親戚是許澤瑋正在讀博的大學(xué)同學(xué)，由于自己無(wú)力資助就想到了許澤瑋。“他聽(tīng)到別人有苦難需要幫助的時(shí)候，肯定會(huì)伸出雙手的。”

果然，許澤瑋毫不猶豫地表示，每月從自己的工資中拿出500元來(lái)資助樊小秋；這件事為許澤瑋立志創(chuàng)業(yè)埋下伏筆。

許澤瑋的父母、爺爺都在銀行系統(tǒng)工作，職業(yè)傳承耳濡目染。他計(jì)算了一下，經(jīng)過(guò)各種繁雜流程，一個(gè)普通老百姓要獲得一筆貸款，周期至少一個(gè)月。來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)的工作經(jīng)歷和家族淵源，致使他下決心嘗試讓互聯(lián)網(wǎng)與金融結(jié)緣，幫助缺錢(qián)的人盡快渡過(guò)難關(guān)。

讓客戶(hù)一周之內(nèi)拿到貸款

2011年9月1日，許澤瑋正式創(chuàng)立91金融，打造了一個(gè)“互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺(tái)”。他要通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)改變金融機(jī)構(gòu)和消費(fèi)者信息不對(duì)稱(chēng)的問(wèn)題，“如果你想貸款、理財(cái)，幾分鐘內(nèi)我們就可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)匹配到適合你的產(chǎn)品”。

2017年4月，孫剛成功地拿下一筆訂單。但對(duì)一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō)，大部分資金都用在了前期的必須支出，完成訂單的資金缺口是110萬(wàn)。一個(gè)月內(nèi)，孫剛跑了十幾家銀行，皆因公司屬于輕資產(chǎn)、沒(méi)有抵押物導(dǎo)致無(wú)法貸款。心急如焚的他甚至想用民間高利貸，但算下來(lái)這一單的凈利潤(rùn)還不夠利息。

經(jīng)朋友介紹他找到了91金融，資料審核的一周之內(nèi)，孫剛就拿到了利率合理的銀行貸款。這筆“及時(shí)雨”幫助他成功拿下第一單生意。在孫剛之前，已經(jīng)有近兩萬(wàn)“小微兄弟”因91金融渡過(guò)了資金難關(guān)。

許澤瑋說(shuō)，根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，目前我國(guó)中小微企業(yè)數(shù)量已經(jīng)突破6500萬(wàn)家，解決了1.5億人口的就業(yè)問(wèn)題。近年來(lái)，全國(guó)新增就業(yè)和再就業(yè)的70%以上都集中在小微企業(yè)，但其中只有10%可以通過(guò)銀行獲得貸款。

許澤瑋深知只有企業(yè)自身發(fā)展，才能推動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步。

近兩年，他不僅致力解決“孫剛們”的急需資金，還打造出相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)基地，幫助他們尋找優(yōu)質(zhì)的合作資源，幫助企業(yè)融資。91金融在北京市西城區(qū)、石景山區(qū)、延慶區(qū)還開(kāi)創(chuàng)了3家總共超過(guò)2萬(wàn)多平米的眾創(chuàng)空間，通過(guò)創(chuàng)業(yè)課程教育、組建“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”等輔助創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，為“小微”助力。

讓更多的國(guó)人受益

2014年6月17日，經(jīng)原微軟全球副總裁、微軟中國(guó)董事長(zhǎng)張亞勤牽線(xiàn)，許澤瑋和他的創(chuàng)業(yè)小伙伴見(jiàn)到了比爾•蓋茨。 

比爾•蓋茨說(shuō)，他想看看中國(guó)的創(chuàng)業(yè)者；這個(gè)創(chuàng)業(yè)者一定是通過(guò)技術(shù)解決了某些問(wèn)題、改變了某些東西，而不是靠資源；這個(gè)東西是改變國(guó)計(jì)民生的，而不是做了一個(gè)APP。由此，91金融成為比爾•蓋茨第一個(gè)到訪(fǎng)的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)。許澤瑋送給比爾•蓋茨一幅寫(xiě)著“旺財(cái)”的字幅，作為中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)者的禮物；出人預(yù)料的，他卻謝絕了對(duì)方的回贈(zèng)——2億美金的投資。

“比爾•蓋茨說(shuō)，在非洲，人民需要的不是電腦，而是醫(yī)療。同理，當(dāng)2億美元和2億元人民幣的風(fēng)險(xiǎn)投資擺在面前時(shí)，我們會(huì)選擇后者。”許澤瑋認(rèn)為，在中國(guó)，金融類(lèi)或準(zhǔn)金融類(lèi)公司的背后，只有人民幣資本，才真正符合中國(guó)人民的利益。“我們致力于服務(wù)全體中國(guó)人，上市之后也想著讓中國(guó)人受益”。

同樣的選擇是，曾有高資產(chǎn)凈值的客戶(hù)提出要求，讓配備專(zhuān)屬理財(cái)客服。“這也是一個(gè)很關(guān)鍵的決策；意味著公司是服務(wù)于一名擁有3000萬(wàn)元的用戶(hù)，還是服務(wù)于3000名只有1萬(wàn)元的用戶(hù)。”

“我很慶幸，我選擇了后者”，許澤瑋說(shuō)，“到現(xiàn)在，我們已經(jīng)累積服務(wù)了300萬(wàn)人，都是基于這種原則”。

2015年，許澤瑋成為廈門(mén)銀行獨(dú)立董事；由互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)CEO擔(dān)任傳統(tǒng)銀行獨(dú)立董事，這在國(guó)內(nèi)尚是首例。2016年，91金融開(kāi)發(fā)上線(xiàn)了首個(gè)科技企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)合作的廈門(mén)銀行資金存管系統(tǒng)； 2017年5月26日，91金融旗下網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介平臺(tái)91旺財(cái)作為廈門(mén)銀行重要戰(zhàn)略合作伙伴，被評(píng)定為“廈門(mén)銀行互聯(lián)網(wǎng)金融核心客戶(hù)”；4個(gè)月后，91旺財(cái)?shù)慕灰最~突破200億元；服務(wù)中小微企業(yè)超過(guò)20000家。

只要堅(jiān)持下去，就能改變世界

“做公益不怕大、不嫌小、不論早、不論晚，只要堅(jiān)持下去，就能改變世界”，這是許澤瑋的理念。

多年來(lái)，許澤瑋不僅幫助了無(wú)數(shù)的“孫剛”；作為青春導(dǎo)師，他還在北京市的中學(xué)和重點(diǎn)院校做了90余次創(chuàng)業(yè)心得分享，將創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)傳遞給了更多的“樊小秋”。

91金融還在貴州和北京確立了多個(gè)精準(zhǔn)扶貧和公益項(xiàng)目，創(chuàng)立鄉(xiāng)村工坊扶貧模式，變輸血為造血，溫暖了弱勢(shì)群體。2017年9月，北京市互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會(huì)黨委成立，許澤瑋被推選為黨委書(shū)記，他開(kāi)始積極帶動(dòng)身邊的人從事公益慈善活動(dòng)，發(fā)展紅色旅游，整合大莊科鄉(xiāng)、平北紅色第一村紀(jì)念館等紅色旅游資源，發(fā)展紅色經(jīng)濟(jì)；提出創(chuàng)新黨建形式，每天幫助一名低收入戶(hù)脫貧。

2017年，許澤瑋作為青年創(chuàng)業(yè)代表出席了“香港在國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略中的地位和作用”論壇，向香港青年傳遞創(chuàng)新力量；7月，他參加金磚國(guó)家青年論壇，開(kāi)展青年國(guó)際交往活動(dòng)，開(kāi)始向全世界分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

91金融憑借其創(chuàng)新、安全的發(fā)展模式高速成長(zhǎng)，如今已擁有300多家合作金融機(jī)構(gòu)、2000萬(wàn)注冊(cè)用戶(hù)，年交易額達(dá)2000多億人民幣；這個(gè)由年輕人執(zhí)掌的公司也發(fā)展至百億規(guī)模，成為國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)金融的行業(yè)先鋒。

“紅色引擎”促創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展

走進(jìn)北京西城科技園，這里匯聚了一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有為青年，在一處老式建筑里，“91金融黨支部”的招牌分外醒目。

“當(dāng)初剛?cè)腭v園區(qū)填表格，黨組織有人問(wèn)我要不要成立黨小組，我想都沒(méi)想就說(shuō)‘要’！他們聽(tīng)了很興奮。”91金融黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)許澤瑋說(shuō)，當(dāng)初“向黨靠攏”是出于對(duì)黨員天然的身份認(rèn)同感，并沒(méi)有考慮太多。

這家成立于2011年的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)，如今擁有260多名員工，其中黨員近40名。91金融黨支部一直以黨建工作為引領(lǐng)，帶動(dòng)企業(yè)先進(jìn)文化建設(shè)，同時(shí)用企業(yè)文化建設(shè)擴(kuò)大黨建工作成果，實(shí)現(xiàn)黨建與公司發(fā)展的雙贏。

“待人太區(qū)分親疏遠(yuǎn)近，不能一碗水端平”“存在命令繁多，反復(fù)變化的問(wèn)題”“應(yīng)更多關(guān)注公司制度建設(shè)與管理水平提升，減少與經(jīng)營(yíng)管理沒(méi)有直接相關(guān)的活動(dòng)”……翻看最近一次的組織生活會(huì)記錄，每個(gè)人的自我批評(píng)以及對(duì)他人的批評(píng)意見(jiàn)條縷清晰。

自成立黨組織以來(lái)，91金融定期召開(kāi)組織生活會(huì)，通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)，一方面增強(qiáng)了黨組織的生機(jī)和活力，另一方面通過(guò)自我檢視、自我調(diào)整、自我提高，使公司工作思路更清晰、目標(biāo)更明確，助力企業(yè)的發(fā)展。

黨組織的發(fā)展不僅為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了政治引領(lǐng)和先進(jìn)文化，也為企業(yè)管理提供了抓手。“公司員工來(lái)自四面八方，學(xué)歷、年齡、地域都不同，而且大多是年輕人，他們思想開(kāi)放，思維活躍，充滿(mǎn)想象力和創(chuàng)新意愿，要能擰成一股繩來(lái)共同努力促進(jìn)公司的發(fā)展，沒(méi)有黨組織思想上的引領(lǐng)和統(tǒng)一，很難做到勁兒往一處使。”許澤瑋說(shuō)。

為此，針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代年輕人碎片化的閱讀習(xí)慣，91金融建立了黨支部微信群，設(shè)立了“91金融黨支部”微信公眾號(hào)，及時(shí)發(fā)布黨中央重要文件和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)，以提升黨員的政治素質(zhì)。同時(shí)，黨支部指導(dǎo)成立了13個(gè)興趣愛(ài)好俱樂(lè)部，把思想政治教育植入員工愛(ài)好之中。比如組織“早起俱樂(lè)部”的員工觀看天安門(mén)廣場(chǎng)升旗儀式，參觀國(guó)家博物館，有效地激發(fā)了他們的愛(ài)國(guó)熱情和民族自豪感。

“以前在學(xué)校，黨組織活動(dòng)并不多，我剛到這里工作就參加了參觀抗戰(zhàn)紀(jì)念館等活動(dòng)，黨員的身份意識(shí)一下子就激發(fā)出來(lái)了。”在91金融工作5年的員工韓燕在這里找到了組織歸屬感。

“黨組織也讓我們有了信譽(yù)的保障。在與其他企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)時(shí)，91金融因?yàn)橛悬h組織的存在，讓合作伙伴多了不少信任感，提升了企業(yè)的公信力。”許澤瑋說(shuō)。

黨建越抓越有味，許澤瑋感慨，“黨建是我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是我們的‘紅色引擎’，將為我們提供源源不竭的內(nèi)生動(dòng)力。”