北京商報訊（記者 王曉然 王維祎）7月2日，58集團公布了最新組織架構調整，對多位管理事業(yè)群的高管職責進行同步升級，以配合58集團業(yè)務日益多元化和快速發(fā)展的需要。58集團宣布，晉升原集團資深副總裁莊建東、高級副總裁何明科為集團聯(lián)席總裁（Co-President），對各自分管事業(yè)群（BG）業(yè)務和創(chuàng)新工作整體負責，兩位仍向集團CEO姚勁波匯報。

公開資料顯示，莊建東原職位為58集團資深副總裁、安居客CEO；社交事業(yè)群由何明科負責。58集團將繼續(xù)圍繞從業(yè)務運營到公司職能的三段式體系架構。通過聚焦前臺、效率中臺和服務后臺滿足外部服務和內部管理需求。完成升級后，58集團的事業(yè)群管理架構更加清晰，形成人力資源事業(yè)群（HRG）、本地服務事業(yè)群（LBG）、社交事業(yè)群（SLG）、汽車事業(yè)群（ABG）、房產事業(yè)群（HBG）五大事業(yè)群的核心前臺業(yè)務矩陣。其中汽車事業(yè)群（ABG）和房產事業(yè)群（HBG）由莊建東負責，持續(xù)發(fā)揮房產和汽車的業(yè)務在產品、用戶及商戶層面的協(xié)同發(fā)展。

58集團在保證財務業(yè)績和運營收入穩(wěn)步增加的同時，不斷優(yōu)化營收模式，并通過AI人工智能、大數據等技術手段提升運營效率。58集團招聘、房產、汽車、同鎮(zhèn)、黃頁等業(yè)務在垂直領域獨立發(fā)展，同時在內部相互融合形成貫通。未來，58集團仍將不遺余力地鞏固行業(yè)地位，并孵化和打造創(chuàng)新型垂直業(yè)務，激發(fā)自身潛力，打造人人信賴的生活服務平臺。