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軟件園孵化器“詳歷大賽”精選人才

作者:韓琮林 2014-11-03

北京商報(bào)訊(記者 韓琮林)IT行業(yè)在國(guó)內(nèi)發(fā)展迅猛,行業(yè)人才需求量持續(xù)增長(zhǎng)。即便是在人才供需信息網(wǎng)絡(luò)化的今天,信息不對(duì)稱造成的人才資源浪費(fèi)與匹配不精確,也在某種程度上制約了行業(yè)前行的步伐。為解決入孵企業(yè)的用人困難,中關(guān)村軟件園孵化器舉辦的全國(guó)高校IT人才詳歷大賽于日前正式開賽。

據(jù)了解,詳歷是個(gè)人職業(yè)價(jià)值的一種準(zhǔn)確表達(dá)方式,它可以通過個(gè)人過去的經(jīng)歷及其積累,預(yù)測(cè)未來在特定職業(yè)上創(chuàng)造績(jī)效的能力,評(píng)估個(gè)人職業(yè)價(jià)值。詳歷是簡(jiǎn)歷制式化、邏輯化、多元化之后的結(jié)果。其設(shè)計(jì)的初衷是為解決簡(jiǎn)歷松散且沒有一個(gè)邏輯結(jié)構(gòu)的問題。“詳”并不在于內(nèi)容的體積,更重要的是一個(gè)合理的邏輯:經(jīng)歷了什么,擁有了什么,以及在此基礎(chǔ)上驅(qū)動(dòng)個(gè)人能夠在未來持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值的內(nèi)在因素。

中關(guān)村軟件園孵化器相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,對(duì)于表達(dá)個(gè)人職業(yè)價(jià)值而言,詳歷較簡(jiǎn)歷而言更加嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)。它可以讓個(gè)人職業(yè)價(jià)值的表達(dá)更為精確,同時(shí)實(shí)現(xiàn)可評(píng)價(jià)、可對(duì)標(biāo)、可借鑒??稍u(píng)價(jià):基于職業(yè)價(jià)值公式,可以對(duì)個(gè)人在特定職業(yè)上的價(jià)值進(jìn)行估值;可對(duì)標(biāo):基于制式化的結(jié)構(gòu),可以將個(gè)人與同職業(yè)其他人進(jìn)行對(duì)標(biāo),評(píng)估其優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì);可借鑒:通過分析相對(duì)價(jià)值更高的個(gè)人詳歷,可以總結(jié)出特定職業(yè)的關(guān)鍵成功要素。這些關(guān)鍵成功點(diǎn)可供同職業(yè)其他人借鑒。

在記者看來,詳歷的出現(xiàn)不但讓企業(yè)可以在人才招聘上節(jié)約更多的時(shí)間和人工成本,更能準(zhǔn)確地辨別這個(gè)人是否可以勝任某一個(gè)崗位。而對(duì)于個(gè)人而言,詳歷將讓應(yīng)聘變得更加簡(jiǎn)單和方便。中關(guān)村軟件園孵化器相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,未來這一模式將不僅限于為軟件園孵化器的企業(yè)提供幫助,還將為中關(guān)村軟件園、中關(guān)村留創(chuàng)園協(xié)會(huì),乃至整個(gè)中關(guān)村、整個(gè)IT界的人才招聘提供助力。

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